Liste prestataires FREELANCE CANDIDATS
Derniere mise à jour : 07/08/2025

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bullsebastien Contact Classé : 3 062ème dans le classement général Extrait de son profil ( CANDIDATS ) : ...ramme r?alis? pour une ?cole d'ing?nieur de la r?gion parisienne permettant de s?lectionner les CANDIDATS en fonction de leur dossier, puis de suivre statistiquement la progression des ?l?ves admi...

thierryserge Contact Classé : 2 346ème dans le classement général Extrait de son profil ( CANDIDATS ) : ...s sur les produits vers un site web. ? ????????? D?veloppement d’un logiciel de gestion de CANDIDATS “Espace CANDIDATS?? pour une agence de recrutement. Le logiciel permet l’enreg......un site web. ? ????????? D?veloppement d’un logiciel de gestion de CANDIDATS “Espace CANDIDATS?? pour une agence de recrutement. Le logiciel permet l’enregistrement et le suivi de......ndidats?? pour une agence de recrutement. Le logiciel permet l’enregistrement et le suivi des CANDIDATS, ?valuer les CANDIDATS ? travers des questions techniques sous forme de tests. ? ???????......ce de recrutement. Le logiciel permet l’enregistrement et le suivi des CANDIDATS, ?valuer les CANDIDATS ? travers des questions techniques sous forme de tests. ? ????????? D?veloppement d&rsqu...

jp Contact Classé : 475ème dans le classement général Extrait de son profil ( CANDIDATS ) : ... ? D?veloppement d’une application Intranet de gestion de la base de donn?es des clients et CANDIDATS. Pilotage du projet, participation ? la r?alisation, puis suivi de la TMA Ateliers de c...

nova01 Contact Classé : 3 026ème dans le classement général Extrait de son profil ( CANDIDATS ) : ...fils adapt?s Pour un besoin particulier, nous proposons de recruter ?galement le profil adapt?, les CANDIDATS retenus sont ensuite valid?s par tests internes ou fournis par le client. ...

net-recrute Contact Classé : 262ème dans le classement général Extrait de son profil ( CANDIDATS ) : ... r?diger en descriptif de poste, le traduire dans notre recherche et surtout d’identifier les CANDIDATS parfaits pour vos postes.Mieux ?valuer les comp?tences de nos CANDIDATS?; Notre compr?hens......tout d’identifier les CANDIDATS parfaits pour vos postes.Mieux ?valuer les comp?tences de nos CANDIDATS?; Notre compr?hension de leur travail quotidien ainsi que notre ma?trise de leur vocabulai...