Un logiciel de gestion des ressources humaines permet aux entreprises de gérer facilement les données de leurs employés, les heures effectuées (travail, congés, maladie), leurs contrats de travail, leurs formations ainsi que leurs mouvements (embauche, départ). Les fonctionnalités disponibles sont : - Fiche employé - Contrats de travail - Relevé des heures - Suivi des congés (planning, suivi des soldes en temps réel) - Gestion des absences en ligne (congés payés, RTT, récupération, maladie,...) - Statistiques - Différentes alertes La réflexion sur les fonctionnalités de votre logiciel fait partie du travail demandé. On pourra s’inspirer de ce que proposent les logiciels professionnels dédiés (SIGRH, Eurécia, ...).